… di malattia ed infortunio ai sensi della legge 12.3.1968 n. 334. Successivamente, in data 14.6.2004, presso la sede C.XX di Mantova si addiveniva ad un contratto integrativo di lavoro da valere per i…...
… di malattia ed infortunio ai sensi della legge 12.3.1968 n. 334. Successivamente, in data 14.6.2004, presso la sede C.XX di Mantova si addiveniva ad un contratto integrativo di lavoro da valere per i…...
… di malattia ed infortunio ai sensi della legge 12.3.1968 n. 334. Successivamente, in data 14.6.2004, presso la sede C.XX di Mantova si addiveniva ad un contratto integrativo di lavoro da valere per i…...
… di malattia ed infortunio ai sensi della legge 12.3.1968 n. 334. Successivamente, in data 14.6.2004, presso la sede CIMI di Mantova si addiveniva ad un contratto integrativo di lavoro da valere per i…...
… di malattia ed infortunio ai sensi della legge 12.3.1968 n. 334. Successivamente, in data 14.6.2004, presso la sede C.XX di Mantova si addiveniva ad un contratto integrativo di lavoro da valere per i…...
…lange prossimale .S del 3 dito"; che al momento dell' infortunio, il sig. D.XXXX si trovava impiegato per espressa previsione del datore di lavoro alla movimentazione di mezzi pesanti e all' assemblag…...
…atto ed accertare che l' INAIL ha erogato ed erogherà a B.XXXXXX R.XXXXX in seguito all' infortunio sul Lavoro da quest' ultimo patito il 21.03.2014, prestazioni per un valore di 52.123, 24, salvo mig…...
… di malattia ed infortunio ai sensi della legge 12.3.1968 n. 334. Successivamente, in data 14.6.2004, presso la sede C.XX di Mantova si addiveniva ad un contratto integrativo di lavoro da valere per i…...
…020 RG. 781/16 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. ssa Simona Gerola , ha pronunciato , con motivazione co…...
…dei trattamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità. Resta ferma la facoltà per il contratto individuale di lavoro e per i contratti collettivi, di cui al…...
